用人单元应当为修造劳动相干（含毕竟劳动相干）的职工或雇工缴纳社会保障费，伪造劳动相干的职员不行参保立案和缴费。通过伪造劳动相干违规参保将承受不行享福合连社保待遇的倒霉后果，涉嫌骗保的，将依法查办仔肩。

　　用人单元委托人力资源供职机构举行社会保障代劳的应该签署社会保障代劳和议，参保单元主体应申报为现实用工单元，不得将参保职员挂靠正在人力资源供职机构或劳务使令机构名下，苛禁将劳务使令和社会保障代劳污染。因参保单元主体申报谬误，导致后期社会保障待遇不行付出的由用人单元自行承受。

　　（一）《社会保障基金行政监视主见》第三十二条 用人单元、私人有下列行动之一，以棍骗、伪造证据原料或者其他机谋骗取社会保障待遇的，依照《中华黎民共和国社会保障法》第八十八条的划定执掌：

　　1、通过伪造私人新闻、劳动相干，运用伪造、变造或者盗用他人可用于证据身份的证件，供给子虚证据原料等机谋伪造社会保障参保条目、违规补缴，骗取社会保障待遇的；

　　3、通过伪造或者变造私人档案、劳动材干判决结论等机谋违规料理退息，违规扩张视同缴费年限，骗取基础养老保障待遇的；

　　4、通过谎报工伤事项、伪造或者变造证据原料等举行工伤认定或者劳动材干判决，或者供给子虚工伤认定结论、劳动材干判决结论，骗取工伤保障待遇的；

　　5、通过伪造或者变作育医材料、单据等，或者冒用工伤职员身份就医、装备辅帮用具，骗取工伤保障待遇的；

　　（二）《中华黎民共和国社会保障法》第八十八条以棍骗、伪造证据原料或者其他机谋骗取社会保障待遇的，由社会保障行政部分责令退回骗取的社会保障金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

　　（三）《工伤保障条例》第六十条 用人单元、工伤职工或者其近支属骗取工伤保障待遇，医疗机构、辅帮用具装备机构骗取工伤保障基金支拨的，由社会保障行政部分责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节要紧社会，组成违法的，依法查办刑事仔肩。

　　用人单元应当依法依规为职工和雇工申报《社会保障法》划定的完全社会保障险种（切合公法划定边界的），禁止采用性参保。如核查涌现采用性参保的社会，合连部分将依法敦促用人单元补全险种，追缴应缴的养老保障费及滞纳金。对拒不推行的社会，将依规提交行政部分依法执掌。

　　《中华黎民共和国社会保障法》第八十四条用人单元不料理社会保障立案的，由社会保障行政部分责令限日更正；过期不更正的，对用人单元处应缴社会保障费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接承当的主管职员和其他直接仔肩职员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　1、被使令劳动者应正在劳务使令单元参保，对劳务使令单元跨设区市(含定州、辛集市和雄安新区)或跨省使令劳动者的，应该正在用工单元所正在地为被使令劳动者参保。劳务使令单元正在用工单元所正在地设立分支机构的，由分支机构为被使令劳动者料理参保手续；未正在用工单元所正在地设立分支机构的社会，由用工单元代庖务使令单元为被使令劳动者料理参保手续。

　　2、用工单元以承揽、表包等表面，依照劳务使令用工样子运用劳动者的，依照人力资源和社会保险部《劳务使令暂行划定》执掌。

　　1社会、《中华黎民共和国劳动合同法》第六十一条劳务使令单元跨区域使令劳动者的，被使令劳动者享有的劳动酬金和劳动条目，依照用工单元所正在地的准则推行。

　　第十八条 劳务使令单元跨区域使令劳动者的，应该正在用工单元所正在地为被使令劳动者加入社会保障，依照用工单元所正在地的划定缴纳社会保障费，被使令劳动者依照国度划定享福社会保障待遇。

　　第十九条 劳务使令单元正在用工单元所正在地设立分支机构的，由分支机构为被使令劳动者料理参保手续，缴纳社会保障费。劳务使令单元未正在用工单元所正在地设立分支机构的，由用工单元代庖务使令单元为被使令劳动者料理参保手续，缴纳社会保障费。

　　第二十七条 用人单元以承揽、表包等表面，按劳务使令用工样子运用劳动者的，依照本划定执掌。廊坊市人力资源和社会保护局标准参保动作提示来啦